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常熟市纪委三措并举提升基层执纪审理水平

2016-11-07 11:12:33    来源:美洲刊网
今年以来,针对基层纪检干部轮岗较快、业务水平参差不齐等问题,常熟市纪委立足打造执纪铁军,采取多种方式,补齐能力短板,着力提升乡镇...

        今年以来,针对基层纪检干部轮岗较快、业务水平参差不齐等问题,常熟市纪委立足打造执纪“铁军”,采取多种方式,补齐能力短板,着力提升乡镇纪检干部执纪审理水平。

        实行跟班培训制度。常熟市纪委以提升基层纪检干部案件审查水平为目标,由每个乡镇纪委选派一名纪检干部到审理室进行跟班培训,并实行导师负责制,每位参训人员由导师负责培训期间的业务指导。培训时间共2周,重点是学习党纪条规和党的重要方针政策、案件审理的工作流程、审理谈话、审理文书写作等内容,强化岗位练兵,适应党风廉政建设和反腐败工作新形势。

        召开审理业务培训会。常熟市纪委专门组织各乡镇纪检干部召开专题业务培训会,组织学习模拟案卷,并采取“手把手教”的方式,梳理简易程序案件的调查及审理程序,指出纪律审查过程中取证、谈话等环节需要注意的问题,强调新党纪处分条例出台后,在审理文书写作、定性量纪、使用条款等方面存在的变化,切实强化案件质量意识,增强做好执纪审理业务的责任感。

        开展案件质量检查。常熟市纪委每年对基层办理案件进行案件质量检查,按照《江苏省纪检监察机关案件质量检查评定标准》,以交叉检查、集中点评、反馈整改等方式,重点对案件的手续、处理流程、定性量纪和办理时限进行检查,并把即知即改、边查边改贯彻落实到案件质量检查工作的全过程,把发现问题与解决问题有机衔接,做到现场发现,现场交流,举一反三,通过案件质量检查的方式,相互交流、相互学习、相互借鉴,进一步提高乡镇纪检干部执纪审理业务水平。李嘉佳