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常熟市市监局架起“廉政谈话”沟通桥梁

2017-03-16 10:04:27    来源:美洲刊网
为深入贯彻落实各级党风廉政建设精神,认真落实党委主体责任和纪委监督责任,同时进一步发挥廉政谈话关口前移、立足教育、着眼防范...

         为深入贯彻落实各级党风廉政建设精神,认真落实党委主体责任和纪委监督责任,同时进一步发挥廉政谈话“关口前移、立足教育、着眼防范、主动监督”的作用,近日,常熟市市场监管局结合实际工作,制定并下发了《常熟市市场监督管理局廉政谈话工作制度》。

         该制度规定局党委书记对局领导班子其他成员、中层主要负责人,局领导班子成员对分管条线、联系点分局副职,中层主要负责人对本单位所属人员,围绕政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、勤政廉政等方面,每年至少进行一次“无问题”谈话;对新任、调任的人员开展任前谈话;对群众满意度低、廉政风险高的岗位工作人员或群众举报反映的苗头性问题,随时进行提醒约谈;对发现或群众举报反映工作人员在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面问题,经查实时,进行诫勉谈话。

         同时该局将开展廉政谈话的相关要求写入主体责任个性化清单中,通过“廉政谈话”,常教育、多警示、勤提醒,提高全系统人员廉洁从政的自觉性。

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