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常熟市纪委点亮“三盏灯” 严防“灯下黑”

2017-08-04 18:34:36    来源:美洲刊网
  今年以来,常熟市纪委注重强化内部监管,加强自身建设,积极构建纪检监察系统内部监督管理制度和约束机制,用好三盏灯 切实加...

  今年以来,常熟市纪委注重强化内部监管,加强自身建设,积极构建纪检监察系统内部监督管理制度和约束机制,用好“三盏灯” 切实加强自我监督,严防“灯下黑”问题发生。

         “指向灯”引领思想。组织纪检监察干部认真学习《中国共产党问责条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》、《中国共产党巡视工作条例》等党纪法规,引导纪检监察干部点亮思想上的“指向灯”,做政治上的明白人。同时通过开展履行监督责任述职点评、分层分类谈心谈话、预警系统动态监督等方式,推动纪检干部自觉增强“四个意识”,进一步树立打铁还需自身硬的信心与决心,做到前进方向时时正确、心中警钟刻刻长鸣。

          “红绿灯”规范行为。出台《常熟市纪委监察局作风效能积分管理办法》、《应邀外出活动管理规定》等45项规章制度,健全内部管理,掌握思想动态,规范动作,明确职责。在全市纪检监察系统开展廉政风险排工作,围绕规范权力运行,紧扣信访处置、问题线索管理、执纪监督审查、案件定性量纪、干部选拔任用等风险防控的重点领域,查找风险内容和表现形式,并通过评估等级、强化预警、定期查偏等方式,系统化构建风险防控工作闭环,让纪检干部真正明白什么时候可以走,什么时候必须停,切实加强对权力运行的监督和制约。

          “探照灯”监督自我。 该市纪委强化自我监督,形成在“探照灯”下工作的习惯。一方面开展常态化督查,由委局领导带队、干部监督室负责,通过定期检查和不定期抽查等方式,对纪检监察干部“八小时内”遵守和执行党章以及条例法规情况进行监督,重点针对遵守工作纪律情况、履职履责情况开展监督工作,并将检查结果作为年度考核的重要依据。另一方面强化纪检干部“八小时外”的监督,通过“家访”、支部学习、走访参观等活动,督促党员干部净化生活圈、纯洁交往圈,管住活动圈,提升拒腐防变意识和能力。   (李嘉佳)

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