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常熟市人社局严规矩 重监督 打出作风建设“组合拳”

2017-08-18 15:26:46    来源:美洲刊网
践行工匠精神,打造精致人社……作为一名人社工作者,只有始终坚持初心,全情投入,才能真正推动人社工作再创佳绩。这是常熟市人社...

         “践行工匠精神,打造精致人社……作为一名人社工作者,只有始终坚持初心,全情投入,才能真正推动人社工作再创佳绩。”这是常熟市人社局相关领导在该市人力和社会保障工作推进会上的一段讲话。近期,该局以会议为契机,以推动“两学一做”学习教育常态化制度化、狠抓中央八项规定精神落实、严防“四风”问题反弹回潮为引领,通过做动员、抓自查、强督查等方式,打出了一组作风建设的“组合拳”。

         动员重申纪律。会后,该局第一时间印发了《关于重申相关纪律的通知》、《违规吃请、公款吃喝有关主要情形》等文件,重申严守纪律规矩的重要性。要求全系统党员干部严格执行中央八项规定,增强“四个意识”,密切联系群众,深入学习“两准则四条例”,切实提升纪律规矩意识。要求局属各单位要抓牢“公务经费”源头,管好财务“一本账”,进一步明确工作纪律、财经纪律和廉政纪律,坚持从小处规范、细处严起。

         自查防范风险。对照党风廉政建设责任清单,要求各部门主要负责人切实履行“一岗双责”,加大监督自查力度,着力整治自查中发现的问题和薄弱环节,并及时建立完善相关规定措施。严格开展“四严禁”专项自查、违规吃喝专项整治自查等活动,将责任压力传导至每一位职工、每一名党员,提升职工自我管理、自我约束的自觉性。

         督查敦促落实。由局领导带班开展机关作风纪律整顿,开展为期十天的窗口作风效能专题日巡,针对请假制度执行情况和公车管理规定执行情况分两次开展专项督查。该局还计划在九月初引入第三方评价机制,对重点部门、重点岗位和窗口单位的作风效能情况进行监督检查,力求及时发现和纠正作风建设中存在的突出问题,把纪律规矩立起来、严起来,确保各项规定、文件精神落到实处。

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