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磨刀不误砍柴工 汾湖高新区年轻干部能力素质提升班开班

汾湖高新区 干部素质提升班
2017-07-27 11:51:06    
7月26日上午,汾湖高新区年轻干部能力素质提升班举行开班仪式,由各部门推荐出来的42位年轻干部齐聚一堂,通过学干结合、以学促干...
        7月26日上午,汾湖高新区年轻干部能力素质提升班举行开班仪式,由各部门推荐出来的42位年轻干部齐聚一堂,通过学干结合、以学促干等方式,强本领、提素质。吴江区副区长、汾湖高新区党工委副书记、管委会主任吴琦,汾湖高新区领导吴敬宇出席开班仪式。
        吴琦表示,虽然平日里工作繁忙,但参加年轻干部能力素质提升班是“磨刀不误砍柴工”,希望年轻干部们以时不我待的紧迫感,不进则退的危机感,把敢闯敢干与科学实干结合起来,在担当中取得佳绩、在担当中有所作为、在担当中建功立业。
       培训包含四个环节,历时9个月。第一环节为集中培训,年轻干部到苏州工业园区培训管理中心,围绕党性教育、公文写作、新思想新思维新理念、青年干部执行力、商务礼仪、基层突发事件应对处置等内容进行学习。集中培训后,将引入自主管理,适时进行学习总结或工作汇报,并将通过开设学员论坛的形式,展示和交流学习成果。
       在第二个环节,青年干部们将进入一线培养阶段,参训的正副股职(相当于)干部和部分科员深入“263”专项行动,分组入驻到相关工作组,认领任务,共同探讨工作推进。每人每周脱产1天蹲点到项目单位。
       随后,参训的部分科员,分别派驻到信访、环保、安监、综合执法、联动中心、办事处等基层岗位挂职锻炼3个月。在一线培养、挂职锻炼结束后,学员将结成“帮带”小组,并形成帮带计划,同时在半年时间里开展小组学习等活动,并记录帮带过程和成长成效。
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